作者:bibijee 回复日期:2010-02-10 23:43:37
没发上去吗??
哭死。。。打的一大段都没有了。。。
楼主楼主,看在我这么倒霉的份上,一定要帮我想个招!
我的上司升迁欲望强烈,他的原则就是在他的顶头上司面前表现出他能力最优秀的一面。。。可是我才是负责具体执行的那个啊。。。他心血来潮的增加一个想法我就要加班到凌晨三四点!!
比如我们作一份报告,他要求必须向下级部门收集数据,具体不详述,总之这个过程极其复杂。。。但经手过几次后我发现费尽辛苦收集上来的数据错误率极高,事实上为了和对外公开的数字一致,最后的数据必须以专门统计部门出的数字为准。也就是说,这一步骤完全是无用工!!
我委婉的向他提起过多次,但他却强调“通过反复多次(催收数据),最终使下级部门养成上报的好习惯”。。。我真是昏倒。。。我肯定,他耗费大量的人工、时间、精力,占用了各种工作资源,绝不是为了这个可笑的理由,是因为他希望在他向
顶头上司汇报工作时,能够有力的炫耀他在细节方面做的如此完美。。。问题是具体做工的不是他!!!他不过丟句话而已,而我要为他这句话忙到死!!!
我现在真的非常讨厌这个领导,还有一点就是他根本不会为下属着想,事实上他也没有人事权和财政权,既不能提拔我也不会给我多一分钱工资,我觉得他只不过把我当做他向上爬的工作机器。我不想用我有限的人力去磕他无限的脑力,但我不想和他正面冲突,我该怎么拒绝他种种龟毛的要求呢?
PS,我们部门很多人,但不夸张的说,由于我能力较好,领导从来都是将事情交办给我,忙的忙死,闲的闲死啊。。。
真的真的不想作了!!!
作者:乐事遥遥 回复日期:2010-02-10 23:46:09
真有意思 不过我脑子是直的 转不过弯
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作者:Yeeiaa 回复日期:2010-02-10 23:57:31
标记 这个得标记
作者:zhongl007 回复日期:2010-02-11 00:06:48
haohaohaohaohao
作者:irisll 回复日期:2010-02-11 00:19:36
mark
作者:bela_s 回复日期:2010-02-11 00:27:11
有道理!!!~
楼主很注重细节`观察力也不错`
呼呼``心理学肯定也不错~
作者:殷诉诉 回复日期:2010-02-11 00:32:11
LZ说这些固然是一片好心,可是各人有各人的悟性和缘法。
开始我看的很有兴致,但慢慢觉得有些心惊。。。。。
每个人都站在自己的立场看问题,大约觉得吃亏的总是自己,有时事事并非如此,如果人人都这样斗来斗去未免有些可怕,特别是被某些好斗的人利用。
有些无伤大雅的事情也不必太计较,LS不是有位MM说了,有时宽容是最好的报复。
作者:Theora 回复日期:2010-02-11 01:02:56
打卡
作者:葡萄牙的牙齿 回复日期:2010-02-11 01:38:13
理解。彻悟。会心一笑。很多都懂,但未必会实践。
是一只幼齿期的小白兔。分析本质:怕伤害别人,别人伤害我,就忍着,忍着。实在不行,就远之,敌人上来,我就走。久而久之,永远是那个只靠自己小小的实力说话,最终结果是别人邀功请赏的。
快过年了,祝楼主身体健康,少操心。
另:建议你分析人物的特征时候多讲讲你当时的心理状态,正所谓,知己知彼,百战不殆。呵呵,我想了解一下强大的灵魂面对问题和困难时的挣扎、抉择。
我不想变的那么复杂,如果可以和平,放弃一些,也就罢了。但愿修炼之后,还有一份心灵的净土给值得的人。
半夜了,真是穿越了,呵呵,见谅。
作者:coffeeandtv 回复日期:2010-02-11 03:38:52
很好,很强大,lz继续.
作者:nini_house 回复日期:2010-02-11 04:37:54
budebumark
作者:kris0504 回复日期:2010-02-11 06:45:11
mark
作者:suphiya 回复日期:2010-02-11 09:02:11
好帖
作者:_江河湖海_ 回复日期:2010-02-11 11:49:20
作者:葡萄牙的牙齿 回复日期:2010-02-11 01:38:13
另:建议你分析人物的特征时候多讲讲你当时的心理状态,正所谓,知己知彼,百战不殆。呵呵,我想了解一下强大的灵魂面对问题和困难时的挣扎、抉择。
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如果还挣扎与抉择,说明心理素质还太嫩。一切只有理性的分析。
作者:走到人生边上 回复日期:2010-02-11 12:01:52